长久定位,稳定发展——刘太平

日期:2013-12-22 发布人:

长久定位,稳定发展——刘太平
发表日期:2013/12/22 18:48:15

应就业处邀请,我院优秀毕业生刘太平于2013年12月19日16:00在机电系阶梯教室做个人事迹报告,就业处王吉星处长、魏博老师陪同参加。机电系部分11级学生代表聆听了此次报告。刘太平讲到:我是08届机电一班学生,转眼毕业两年了,在这两年里我有着别人没有的超常规发展,这首先要感谢学校领导给我提供了这个机会,让我加入了青岛三利集团;当然我之所以有今天的发展也离不开周院长和学校老师对我的支撑和帮助!在这里我忠心对您说一声,谢谢您周院长,谢谢德州科技职业学院的老师们,你们辛苦了!

我现在就任于青岛三利集团水泵事业部管理部经理一职,主要负责的是对员工的日常管理,人才招聘,日常的考核等!

    记得老师刚推荐我到青岛三利集团时,我感到非常的不理解;因为三利的独特让我望而却步,合同时间长,管理严格,工作要求高,军事化管理这一切都让我感到了前所未有的恐惧和不解。在学校老师的一再坚持下和综合对比之下我和大家班12名同学来到了三利集团;记得刚来时因为是新项目,所以工作环境并不好!人员也不多!这个项目的所有人员加上大家还不到20人!在这过程中有的人被淘汰了,有的人没有坚持下来,但是留下来的现在都有了很好的发展。杨洪海,现任水泵事业部机械加工车间主任,团队由原来的3人到现在的35人;孔飞飞,现任水泵事业部装配车间主任,团队由原来的2人发展到现在的25人;张建泽,现任水泵事业部计划部经理,这个部门由他一个人创建,现带领5人,其他的都是班组长多的也有带到十几人的。这些人都是我当年的兄弟姐妹,今天的战友。

其实不管在哪里工作都要稳稳当当,不要这山望着那山高。只有稳定才能发展,企业在教给大家技能的同时也教给大家如何做人:做人首先要学会感恩,一定不能忘了学校对大家的培养和关照!

在这里我衷心的送给大家一句话:所谓的人才就是适应当前形式且能够稳定发展的人。

回首过去大家在学校留下来太多的美好回忆,经历了人生最美好的时刻。祝我的母校繁荣昌盛、越办越好,祝我的老师们身体健康、工作顺利,祝我的学弟、学妹们学业有成!

最后在热烈的掌声中,刘太平结束了自己的报告。相信,他超常规发展的个人经历会给学弟、学妹们带来一定影响,同时祝愿刘太平同学与他的战友们再接再厉、再建辉煌。

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