加强毕业生就业回访工作 提高毕业生就业服务质量

日期:2013-10-28 发布人:

加强毕业生就业回访工作 提高毕业生就业服务质量
发表日期:2013/10/28 8:29:40

      10月22日—24日,我院就业处王吉星处长和王其华主任,先后回访了福田雷沃国际重工、赛轮股份有限企业、北海船舶重工、上汽通用五菱股份有限企业青岛分企业、青岛地恩地集团机电科技事业部、青岛中集冷藏箱制造有限企业、青岛交运新华昌集装箱有限企业等7家单位,此次回访工作的重点工作内容是回访单位,采集部分优秀企业家或者专家信息,组成我院的优秀企业家数据库;全面了解学院毕业生就业后的工作情况,挑选优秀毕业生充实我院的优秀毕业生数据库;在回访过程中,收集各单位对我院和毕业生的书面评价;拜访没有合作关系的新单位,拓展毕业生就业新单位,为招聘会做准备。

      我院领导对毕业生就业工作一直高度重视,就业处也采取多种渠道,搭建毕业生和企业之间的桥梁,不断为毕业生寻找更多的就业机会。此次回访,学院领导看望了我院毕业生,并与用人单位领导和毕业生进行了交流,实地考察了企业的发展状况,了解企业对员工素质的要求,同时,向企业了解我院毕业生的实际工作表现,听取企业对毕业生的评价,所到企业的领导均高度评价了我院毕业生的技能素质,并表示愿与我院建立长期的合作关系。

       在走访上汽通用五菱股份有限企业青岛分企业中,我院王处长与人力资源部李涛部长就学生道德品质、专业技能、综合素质等方面进行广泛深入地交流。 在座谈过程中王处长表示: 重视锤炼学生技能,一直是我院增强学生竞争力的重要手段,过硬的技能水平也深受学生家长和社会的好评。但是也还希翼单位能够推荐部分优秀的专家能到我院举办各类讲座,参加座谈会,为大家的人才培养和学生就业多出谋划策。此外,在参观考察了赛轮股份有限企业后,和赛轮股份有限企业副总经理曲蔚就合作办学等内容进行交流,与之建立更为牢固的就业合作关系,为我院的毕业生开创美好的就业前景,另外人力资源部还提供了所有我院毕业生的信息,以便学院充实毕业生数据库和挑选优秀毕业生。

       在本次回访考察毕业生过程中,用人单位对我院毕业生最为满意的方面是思想上要求进步,能够服从组织企业的分配,工作认真踏实,有吃苦耐劳的精神。但是毕业生就业稳定性不够。针对不足,王处长表示:我院将继续加大对毕业生的就业引导,尤其是毕业生就业观方面的教育与引导,帮助毕业生及时了解就业形势和就业政策,引导学生树立正确的择业观念。王处长还与毕业学生代表进行了座谈与交流,深入了解毕业生在企业的工作和生活情况。08级本科系机电一体化专业的胡良柱同学现任赛轮股份有限企业TBR二部二科技术负责人,胡良柱说道:毕业2年多,工资达到了5300多元,取得现在这样的成绩与学院的培养是密不可分的,感谢学校的培养和关怀。同时王处长还仔细询问了毕业生的生活情况,叮嘱他们虚心学习,努力工作,抓住机遇,提高自己。

       在此次回访中,就业处还组织毕业生和单位负责人分别进行了《毕业生跟踪调查表》和《用人单位对毕业生评价调查问卷》的问卷调查工作

      

      

     

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